Chi siamo

MINDUP FORMAZIONE è l’area servizi di Pentaconsulting in cui sono strutturati i corsi rivolti allo sviluppo di competenze delle persone e al miglioramento delle modalità operative delle organizzazioni.

Pentaconsulting, operativa come Partner per lo sviluppo del valore delle aziende dal 1995, ha maturato competenze ed esperienze di successo in tre ambiti: sviluppo del business, sviluppo delle organizzazioni, sviluppo di competenze e metodi.

Diverse le metodologie ed i percorsi pensati, realizzati e depositati – come opere di ingegno – presso la SIAE. Il continuo sviluppo in nuovi ambiti ed una solida base di competenza maturata con le aziende nostre clienti, rappresentano le fondamenta per affiancare i nostri clienti per la messa a punto di strumenti, piattaforme e processi ottimali per conseguire un vantaggio competitivo.

Abbiamo sviluppato un frame work denominato MINDUP, basato sulla potenza delle Mappe Mentali, particolarmente adatto alle aziende che intendono migliorare la propria capacità di competere in un contesto di cambiamento dinamico del mercato.

Il differenziale competitivo che Pentaconsulting può offrire alle aziende si può sintetizzare nella capacità di pianificare e sviluppare interventi strutturati personalizzati, con un forte orientamento ai risultati.

I percorsi proposti sono caratterizzati da un’elevata capacità di ascolto attivo, da un forte orientamento al problem solving che deriva da oltre vent’anni di esperienza sul mercato.

In questo periodo abbiamo costruito un Competence Network particolarmente efficace e sinergico. Abbiamo sviluppato competenze specifiche nei settori industriali e manifatturieri in senso lato, con elevata attitudine tecnologica 4.0 di cui abbiamo grande esperienza e know how.

Il nostro portfolio di offerta è costituito da tre aree integrate e sinergiche: Sviluppo Business e Sviluppo Innovazione, Mindup Formazione & Organizzazione.

Quest’ultima costituisce l’asse portante di tutte le attività che vanno a sviluppare il vero differenziatore delle aziende: le persone e la loro capacità di operare insieme in funzione dei cambiamenti di mercato ma con un forte orientamento al mercato.