Area Management e Organizzazione
Corso
MAPPE MENTALI per il Management
Operatività e Comunicazione efficace: Organizzare, sviluppare contenuti, esporre idee,
prendere decisioni, preparare e condurre riunioni, collaborare.
Sviluppare un’operatività specifica basata sulle Mappe Mentali
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Target
Trasversale Posizioni e Dipartimenti
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Durata
In Aula: 2gg consecutivi (12h) + 1g (6h)
In Aula Virtuale: moduli da 2-3 ore da concordare
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Ad Hoc
Tutti i corsi e percorsi formativi sono personalizzabili in funzione delle specifiche esigenze e degli obiettivi aziendali.
Le Mappe Mentali sono uno strumento innovativo in diversi ambiti aziendali: management, attività operative, interazione con altri reparti e con i clienti.
Ideate dallo Psicologo inglese Tony Buzan nella seconda metà degli anni 60, sono forme di rappresentazione grafica-interconnessa del pensiero, della conoscenza, di percorsi attuativi mediante associazioni.
Un metodo che non richiede l’acquisizione di tecnologie e che è utilizzabile, con beneficio, da tutti, poiché si basa sul funzionamento della nostra mente.
Un metodo in sintonia con la naturale predisposizione della mente umana a ragionare per immagini e ad associare dati per ottenerne informazioni, strutturare percorsi e ed attività e prendere decisioni.
Il primo passo in un percorso di cambiamento rivolto sia all’incremento della produttività individuale e di team, sia alla collaborazione aziendale.
Le Mappe Mentali portano ad una migliore consapevolezza di sé, autostima e assertività, si acquisiscono attraverso un percorso che conduce alla conoscenza della propria Mappa Mentale. Il che consente una migliore comprensione dei riferimenti, interpretazioni, decodifica delle informazioni da parte del proprio interlocutore, in maniera tale da facilitare condivisioni e decisioni.
Le Mappe Mentali sono alla base dello sviluppo del modello proprietario MINDUP, in cui si applica questa metodologia alle diverse operazioni aziendali.
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Modalità
- In Aula (presso la sede aziendale)
- In Aula Virtuale (tramite piattaforma on-line interattiva)
- Blend (in azienda + on-line interattiva)
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Obiettivi
- Sviluppare, leggere, elaborare, interpretare una Mappa
- Mappe Mentali a supporto della comunicazione efficace
- Aumentare la creatività del singolo e del team di lavoro
- Aumentare la capacità di analisi, sintesi e soluzione dei problemi
- Acquisire conoscenze sulle potenzialità delle Mappe Mentali nella propria attività lavorativa
- Utilizzo delle Mappe Mentali, per meglio gestire la struttura
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Macro contenuti
- Mappe Mentali come si generano e si utilizzano
- Teorie cognitive di riferimento
- Pensiero creativo e pensiero laterale, Radiant thinking
- Definire, monitorare, comunicare, decidere, vendere, progettare, pianificare
- Comunicazione efficace in Azienda
- Introduzione ed uso agli strumenti informatici per la generazione delle Mappe Mentali
- Mappe Mentali a supporto della pianificazione, progettazione, gestione e monitoraggio delle attività
- Mappe Mentali a supporto della generazione di contenuti: relazioni, report, presentazioni
- Mappe Mentali a supporto delle decisioni
- Mappe Mentali per gestire e sviluppare il personale
- Mappe mentali per interloquire con il Management
- Mappe Mentali in pratica: esercizi
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